Revista de Actualidad: la ciencia aplicada a las reuniones: pocas sirven para algo

Avance

Treinta años estudiando las reuniones en el trabajo y la conclusión es incómoda: la mayoría no sirve para nada. Lo relevante no es eso, sino lo que revela sobre cómo funcionan -o no funcionan- las organizaciones. Empresas donde se puede no trabajar durante meses sin que nadie lo note no son una anomalía, sino un síntoma. Y ese mismo patrón se repite a mayor escala: países que no reforman, instituciones que no corrigen, decisiones que no se ejecutan.

Un arma de doble filo para las organizaciones

Este estudio examina tres décadas de investigación sobre las reuniones y su impacto en el rendimiento de las organizaciones. No es solo teoría, bien leído es un manual encubierto para sobrevivir (y dominar) el infierno cotidiano de las reuniones. Partiendo de diversas disciplinas -incluidas las ciencias organizacionales, los estudios de comunicación y la informática-, ofrece un análisis temático de todo lo que se ha descubierto sobre un arma de doble filo para empresas y organizaciones. Los autores identifican factores clave como la estructura, la participación, el liderazgo y el uso del tiempo como determinantes de la eficacia de estos encuentros. Una clave: si la reunión no ha sido preparada, probablemente fracase. También destacan problemas recurrentes, como la sobrecarga de reuniones y la falta de objetivos claros. Finalmente, proponen líneas futuras que incluyen el uso de tecnología y nuevas formas de colaboración híbrida para mejorar estos espacios.

Artículo completo: Thirty Years of Meeting Science: Lessons Learned and the Road Ahead
👉 https://www.annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev-orgpsych-031925-091223

Un año sin trabajar… y nadie lo notó

En este ensayo de Substack, la autora Leyla Kazim relata cómo pasó un año entero sin realizar trabajo significativo sin que su entorno profesional lo advirtiera. Argumenta que esto revela dinámicas laborales donde la apariencia de productividad pesa más que el valor real del trabajo. Describe cómo las estructuras organizativas y la comunicación superficial pueden ocultar la inactividad. Concluye que el caso expone fallos sistémicos en la cultura del trabajo contemporánea.

Artículo completo: I did no work for a year and no one noticed
👉 https://leylakazim.substack.com/p/i-did-no-work-for-a-year

Cómo ocurren las reformas: entre capacidad política y beneficios económicos

Esta investigación analiza, con una base de datos de 3.590 intentos de reforma en 189 países (2005–2022), qué es lo que determina que las reformas regulatorias se aprueben o fracasen. Los autores muestran que los países más ricos no solo tienen regulaciones más favorables al mercado, sino que acometen y logran más reformas, aunque cada reforma individual tiene menor impacto que en los países pobres. Esto tiene que ver con su capacidad de compensar a los perjudicados de manera más eficiente. Proponen un modelo donde el éxito depende de los “puntos de veto”, los beneficios sociales de la reforma y la capacidad de compensar a los perdedores, destacando que las reformas tecnológicas (con menos vetos) tienen más probabilidades de éxito. En conjunto, concluyen que la capacidad institucional para implementar cambios -más que la necesidad económica- explica las diferencias entre países, desafiando la idea de que las economías ricas estén bloqueadas por intereses creados.

Artículo completo: How Reform Happens
👉 https://www.nber.org/papers/w35119

Europa despierta a la geopolítica

El artículo de la profesora Marina Henke sostiene que Europa está entrando en una nueva fase estratégica impulsada por la guerra en Ucrania, el debilitamiento del orden liberal y la presión de potencias como China y Estados Unidos. La autora argumenta que este “despertar” implica abandonar la dependencia en seguridad y energía, reforzando capacidades militares y autonomía industrial. Señala que iniciativas como el aumento del gasto en defensa, la coordinación energética y la política industrial reflejan este cambio. Concluye que Europa aún enfrenta tensiones internas, pero su transformación geopolítica ya está en marcha y redefinirá su papel global.

Artículo completo: Europe’s geopolitical awakening has begun
👉 https://engelsbergideas.com/essays/europes-geopolitical-awakening-has-begun/

El giro estratégico de Emiratos Árabes Unidos en la OPEP

Según este análisis del Atlantic Council, la decisión de Emiratos Árabes Unidos de abandonar la OPEP responde a tensiones prolongadas sobre cuotas de producción y ambiciones de expansión energética. El autor explica que el país busca mayor flexibilidad para aumentar su capacidad y diversificar su economía más allá del petróleo. También destaca que el movimiento refleja cambios estructurales en los mercados energéticos globales y en la cohesión interna de la organización. En conjunto, la salida simboliza un reposicionamiento estratégico en un contexto de transición energética y competencia geopolítica.

Artículo completo: ‘A long time coming’: How to understand the UAE’s decision to leave OPEC
👉 https://www.atlanticcouncil.org/dispatches/a-long-time-coming-how-to-understand-the-uaes-decision-to-leave-opec/

Los límites del cambio de régimen

En este análisis para Foreign Affairs, Richard Haass sostiene que los intentos de cambio de régimen impulsados por potencias externas, especialmente por Estados Unidos, suelen fracasar porque subestiman la complejidad política, social e institucional de los países intervenidos. El artículo argumenta que estos esfuerzos tienden a generar inestabilidad prolongada, conflictos internos y resultados contrarios a los intereses iniciales, debido a la falta de legitimidad local y a la imposición de modelos externos. Además, señala que incluso cuando se logra derrocar a un gobierno, construir un sistema político estable resulta mucho más difícil que lo previsto. En conjunto, concluye que el cambio de régimen rara vez produce democracias funcionales y con frecuencia agrava los problemas que pretendía resolver.

Artículo completo: The Trouble With Regime Change
👉 https://www.foreignaffairs.com/united-states/trouble-regime-change

Altman vs. Musk: una rivalidad que acaba en los tribunales
El reportaje de la BBC analiza la escalada del conflicto entre Sam Altman y Elon Musk, antiguos aliados en los inicios de OpenAI. El artículo explica que las tensiones giran en torno a la dirección comercial de la empresa y su alejamiento de la misión original sin ánimo de lucro. También destaca acusaciones cruzadas sobre control, ética y seguridad en el desarrollo de la inteligencia artificial. La disputa refleja conflictos más amplios sobre el futuro y la gobernanza de la IA.

Artículo completo: Why Sam Altman and his former hero Elon Musk are taking their toxic feud to court
👉 https://www.bbc.com/news/articles/cn8dedv8w8xo

El debate sobre el “tecnofascismo” de Palantir

El reportaje de Deutsche Welle examina la polémica generada por un manifiesto de Palantir Technologies. El texto defiende una visión fuerte del papel de la tecnología en la seguridad estatal, lo que ha suscitado críticas por su posible deriva autoritaria. Expertos alertan sobre riesgos para la privacidad y la democracia. En conjunto, el debate refleja tensiones entre innovación tecnológica y valores democráticos.

Artículo completo: «Tecnofascismo»: Palantir causa revuelo con un manifiesto
👉 https://www.dw.com/es/tecnofascismo-por-qu%C3%A9-causa-revuelo-el-manifiesto-de-palantir/a-76888990

La demanda oculta de IA en las empresas
El artículo de Harvard Business Review sostiene que muchas empresas subestiman la demanda interna de herramientas de inteligencia artificial entre sus empleados. Argumenta que los trabajadores ya experimentan con IA de forma informal para mejorar productividad. Simplifica el fenómeno como una brecha entre adopción real y reconocimiento oficial. Concluye que las empresas deberían canalizar esta demanda con estrategias claras en lugar de ignorarla.

Artículo completo: The Hidden Demand for AI Inside Your Company
👉 https://hbr.org/2026/04/the-hidden-demand-for-ai-inside-your-company

Talkie: un LLM entrenado en el dominio público

Este artículo de Simon Willison presenta Talkie, un modelo de lenguaje entrenado exclusivamente con textos en inglés anteriores a 1931, completamente libres de derechos de autor puesto que en EE.UU. estos caducan a los 95 años. Explica que esta limitación evita conflictos legales y demuestra la viabilidad de modelos basados en dominio público. También destaca implicaciones sobre transparencia, reproducibilidad y acceso abierto en IA. En conjunto, Talkie ilustra una alternativa ética y legal al entrenamiento convencional de modelos que usurpan contenidos.

Artículo completo: Talkie
👉 https://simonwillison.net/2026/Apr/28/talkie/

Repensar el papel de las nuevas máquinas
En su newsletter, Dan Cohen reflexiona sobre cómo interpretar el rol de tecnologías emergentes en la sociedad. Sostiene que las “nuevas máquinas” no deben entenderse solo como herramientas, sino como sistemas que reconfiguran prácticas culturales e institucionales. El autor compara el momento actual con transformaciones tecnológicas pasadas para extraer lecciones. En esencia, propone adoptar una visión más crítica y contextualizada del impacto tecnológico.

Artículo completo: The Role of a New Machine
👉 https://newsletter.dancohen.org/archive/the-role-of-a-new-machine/

La IA impulsa recortes laborales en España

Según MarketingDirecto, varias empresas en España han iniciado expedientes de regulación de empleo vinculados al impacto de la inteligencia artificial. El artículo señala que la automatización está reduciendo la necesidad de ciertos perfiles, especialmente en sectores digitales y administrativos. También destaca la incertidumbre laboral y la presión para la recualificación de trabajadores. En síntesis, la IA comienza a traducirse en ajustes reales en el mercado laboral español.

Artículo completo: Primera oleada de ERE por la IA en España: las empresas recortan sus plantillas
👉 https://www.marketingdirecto.com/actualidad/ere-ia-empresas-espana-despidos-plantillas

Iberoamérica envejece: la «marea gris»

El artículo de Americas Quarterly analiza cómo Iberoamérica atraviesa una rápida transición demográfica hacia el envejecimiento. El autor explica que la caída de la natalidad y el aumento de la esperanza de vida transformarán mercados laborales, sistemas de pensiones y servicios de salud. También advierte que muchos países aún no están preparados institucional ni fiscalmente para este cambio. En conjunto, la “marea gris” redefine prioridades económicas y sociales en la región.

Artículo completo: The Gray Tide: Latin America’s Demographic Transformation
👉 https://americasquarterly.org/article/the-gray-tide-latin-americas-demographic-transformation/

¿Quién lo tuvo más difícil: boomers o millennials?

En este análisis publicado por The Wall Street Journal se comparan datos económicos y sociales para evaluar si los millennials o los baby boomers enfrentaron mayores dificultades. A partir de indicadores como ingresos, acceso a la vivienda, educación y costo de vida, concluye que aunque los boomers vivieron crisis puntuales, los millennials se enfrentan a desafíos estructurales más persistentes, como precios inmobiliarios elevados y menor movilidad económica. El texto también matiza que cada generación lidió con contextos distintos que hacen difícil una comparación directa. En última instancia, sugiere que las percepciones de dificultad dependen tanto de datos objetivos como de expectativas culturales.

Artículo completo: Did Millennials or Boomers Have It Harder? We Went Searching for the Answer
👉 https://www.wsj.com/personal-finance/millennials-vs-boomers-charts-e6f1971b

La llegada de la entrada de cine de 50 dólares

Este texto analiza el aumento de precios en la industria cinematográfica, con entradas que alcanzan los 50 dólares en experiencias premium. El artículo explica que estos precios responden a estrategias para compensar la caída de asistencia y competir con el streaming. También describe cómo los cines apuestan por formatos inmersivos y servicios exclusivos para justificar el coste. En conclusión, el sector se está reconfigurando hacia un modelo más caro y orientado a experiencias.

Artículo completo: The $50 Movie Ticket Has Arrived
👉 https://www.wsj.com/business/media/the-50-movie-ticket-has-arrived-42251672

La sorprendente resiliencia de las universidades

El estudio publicado por el National Bureau of Economic Research analiza por qué las universidades han perdurado durante casi mil años. Los autores sostienen que su adaptabilidad institucional y su autonomía relativa han sido claves para sobrevivir a cambios políticos y tecnológicos. También destacan su papel en la producción y transmisión de conocimiento. En definitiva, su longevidad refleja una capacidad única de evolución continua.

Artículo completo: How Have Universities Survived for Nearly a Millenium
👉 https://www.nber.org/papers/w35079

Un fallo judicial redefine la ética corporativa

El artículo de The New York Times analiza un veredicto judicial relacionado con la empresa constructora y cementera francesa Lafarge por sus actividades en Siria. El caso plantea que las corporaciones pueden ser responsabilizadas por colaborar indirectamente con actores violentos. El autor argumenta que esto redefine los estándares de la conducta empresarial en contextos de conflicto. En conjunto, el fallo marca un precedente importante en la responsabilidad corporativa global.

Artículo completo: A Stunning New Verdict Rewrites the Rules of Corporate Morality
👉 https://www.nytimes.com/2026/04/17/opinion/lafarge-corporate-terrorism-syria-france.html

El auge de los errores en la era digital

Este artículo examina un fenómeno conocido: los carteles con errores gramaticales o tipográficos atraen más la atención que los que están perfectamente escritos. El autor sostiene que esto también ocurre en internet, donde los errores y la desinformación se han convertido en un recurso explotable. Explica que los algoritmos y la economía de la atención favorecen contenidos incorrectos porque generan interacción. También destaca cómo esta ‘wrongternet’ difumina la línea entre verdad y falsedad. Concluye que el fenómeno plantea desafíos profundos para el conocimiento y la confianza pública en la era digital.

Artículo completo: The Wrongternet: how did mistakes become a digital commodity?
👉 https://futureproofnews.substack.com/p/the-wrongternet-how-did-mistakes

La esperanza como ilusión social

Este ensayo de Minority Report (seudónimo) en su Substack plantea que la esperanza puede funcionar como una forma de autoengaño socialmente aceptada. El autor argumenta que se utiliza para suavizar realidades difíciles y evitar confrontar problemas estructurales o personales. También sugiere que esta narrativa puede mantener a las personas pasivas ante situaciones injustas. En última instancia, invita a distinguir entre esperanza constructiva y negación disfrazada.

Artículo completo: Hope Is the Most Socially Acceptable Form of Gaslighting
👉 https://kasperbenjamin.substack.com/p/hope-is-the-most-socially-acceptable

El vacío emocional pese al éxito económico

La autora, analista financiera y experta en psicología del dinero, explora por qué personas con altos ingresos aún experimentan insatisfacción. Argumenta que el dinero no resuelve necesidades psicológicas como propósito, seguridad emocional o conexión social. Señala además que la comparación constante y la adaptación hedónica erosionan la sensación de logro. Concluye que el bienestar financiero requiere integrar aspectos emocionales y valores personales, no solo ingresos.

Artículo completo: I make good money. Why do I still feel like this?
👉 https://yourbrainonmoney.substack.com/p/i-make-good-money-why-do-i-still

Cuando la filosofía se impone a la inteligencia artificial

El artículo de MIT Sloan Management Review argumenta que la filosofía es clave para comprender y guiar el desarrollo de la IA más allá de los enfoques puramente técnicos. El autor sostiene que conceptos como ética, conocimiento y significado ayudan a abordar límites y riesgos de sistemas como los modelos generativos. Propone integrar marcos filosóficos en el diseño y gobernanza de la IA para evitar decisiones opacas o sesgadas. En síntesis, la filosofía no sustituye a la tecnología, pero resulta esencial para hacerla responsable y alineada con valores humanos.

Artículo completo: Philosophy Eats AI
👉 https://sloanreview.mit.edu/article/philosophy-eats-ai/

La barrera del maratón finalmente cae

El artículo de The Conversation describe cómo dos atletas lograron romper una barrera histórica en maratón que se consideraba casi imposible la semana pasada: bajar de dos horas de carrera. Los autores explican que el logro se debe a una combinación de avances en entrenamiento, tecnología (como calzado) y condiciones de carrera optimizadas. También analizan los límites fisiológicos del rendimiento humano y cómo han sido redefinidos. En conjunto, el hito ilustra la interacción entre ciencia, innovación y capacidad humana en el deporte de élite.

Artículo completo: Récord estratosférico en maratón: así rompieron dos atletas una barrera que se creía insuperable
👉 https://theconversation.com/record-estratosferico-en-maraton-asi-rompieron-dos-atletas-una-barrera-que-se-creia-insuperable-281573

Mis artículos

Infraestructuras: del exceso al abandono
👉 https://x.com/mirandola1964/status/2048633921458274470?s=20

Empresas que hablan mucho y responden poco
👉 https://x.com/mirandola1964/status/2049714489977610608?s=20

Buena lectura.