Revista de Actualidad

OpenAI permitió que ChatGPT fuera utilizado por el Departamento de Defensa de EE. UU., tras un debate sobre la cláusula que autoriza «todos los usos legales». No se pueden restringir aplicaciones militares de la IA si se ajustan a la ley.

Medias verdades como «la inmigración es siempre buena» enfatizan beneficios y omiten costos, porque no diferencian entre los tipos de flujos migratorios. Eso impide articular mayorías duraderas para abordar el problema.

La IA ya no es solo una promesa tecnológica: es una fuerza que reordena el empleo, la universidad, la energía y la geopolítica. Esta semana recorremos un paisaje donde el trabajo puede volverse opcional, la disuasión nuclear vuelve al centro y la justicia se redefine entre psicología y memoria.

El despido de una directiva de OpenAI revela tensiones por el próximo lanzamiento de un «modo adulto» en ChatGPT, que permitiría conversaciones eróticas para mayores de edad.

«The New York Times» recoge el debate entre tres economistas (David Autor, Anton Korinek y Natasha Sarin) sobre el impacto de la IA en el trabajo: ¿supondrá una nueva revolución industrial o llegará incluso a hacer innecesario el trabajo?

Muchas corporaciones actuales replican rasgos kafkianos, como jerarquías opacas, burocracias interminables y sistemas que castigan más que organizan. Estos vicios terminan frustrando al trabajador.

El controvertido estilo de gobernar de Donald Trump genera descontento en las filas del Partido Republicano. Esto lleva a determinados sectores a cuestionar su liderazgo.

Según el historiador israelí, no estamos preparados ni institucional ni emocionalmente para los efectos de los cambios que transformarán el mundo hasta dejarlo irreconocible.

La preocupación por los adolescentes y su relación con las redes ha desatado una oleada de propuestas de prohibición y regulaciones parciales, pero ¿prohibir es proteger?