La satisfacción de los empleados cotiza al alza

Avance

El artículo «Employee satisfaction beats the market», publicado en Quartz, examina informes y datos que prueban que las empresas con altos niveles de satisfacción de empleados tienden a obtener rendimientos bursátiles superiores al promedio. Basándose en estudios empíricos, se argumenta que culturas organizativas positivas fomentan productividad, innovación y retención de talento, lo que se traduce en mejores resultados financieros a largo plazo. El texto sugiere que indicadores no financieros, como clima laboral o bienestar interno, pueden anticipar desempeño futuro mejor que algunas métricas tradicionales. Así, la gestión del capital humano aparece como ventaja competitiva estratégica más que como simple cuestión ética.

Artículo completo: Employee satisfaction beats the market

https://qz.com/leadership-employee-satisfaction-wall-street

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