Ganar el relato: ¿por qué las empresas buscan narradores?

Avance

Cada vez más compañías están contratando storytellers para producir contenido que conecte con clientes, inversores y empleados, alejándose de los viejos modelos de comunicación corporativa. Según LinkedIn, las ofertas laborales en EE. UU. que incluyen la palabra storyteller se duplicaron en el último año, y ahora se busca personal capaz de crear blogs, podcasts o discursos que refuercen la narrativa de marca. Gigantes como Google, Microsoft y Notion han incorporado equipos dedicados exclusivamente a contar historias, mientras empresas como Vanta y USAA ofrecen sueldos de hasta 274.000 dólares para estos perfiles. El fenómeno responde al declive de los medios tradicionales y al auge de canales propios como redes sociales y newsletters. Aunque algunos critican el uso exagerado del término, la demanda muestra que el relato corporativo es tan estratégico como cualquier campaña publicitaria.

Artículo: Companies Are Desperately Seeking ‘Storytellers’

https://www.wsj.com/articles/companies-are-desperately-seeking-storytellers-7b79f54e

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