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Avance
La IA ya no es solo una promesa tecnológica: es una fuerza que reordena el empleo, la universidad, la energía y la geopolítica. Mientras Estados Unidos debate si está preparado para la disrupción y Europa busca su lugar entre Washington y Pekín, el poder se desplaza hacia quien controle datos, electricidad, narrativas y alianzas estratégicas. Esta semana recorremos un paisaje donde el trabajo puede volverse opcional, la disuasión nuclear vuelve al centro y la justicia se redefine entre psicología y memoria. Bajo todos los temas late la misma pregunta: ¿qué instituciones sobrevivirán a la próxima ola de transformación?
En este diálogo en The New York Times, los economistas David Autor (M.I.T.), Anton Korinek (Universidad de Virginia) y Natasha Sarin (Yale Law School y presidenta del Budget Lab) debaten si la inteligencia artificial ya está afectando el empleo y concluyen que, aunque los datos actuales no muestran un impacto contundente, las inversiones masivas anticipan transformaciones profundas. Mientras Autor y Sarin subrayan que históricamente las revoluciones tecnológicas han creado nuevos trabajos pese a desplazar otros, Korinek advierte que la eventual llegada de una inteligencia artificial general podría eliminar la escasez de trabajo humano que sustenta los salarios modernos. El intercambio contrapone un escenario de disrupción similar a la Revolución Industrial —con pérdidas temporales y reconfiguración de habilidades— frente a otro más radical en el que el trabajo deje de ser necesario como fuente principal de ingresos.
Artículo completo: What if Labor Becomes Unnecessary?
https://www.nytimes.com/2026/02/04/opinion/ai-jobs-employment-industry.html
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